芯片大厂，招聘6000人
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恩智浦半导体公司首席执行官 Kurt Sievers 表示，恩智浦计划在未来五年内将其在印度的员工人数增加 6,000 人以上。除了此次扩张之外，恩智浦还将在同一时期投资 10 亿美元来增强其在印度的研发能力，重点关注硬件和软件。
这项投资旨在推进关键项目，包括最近推出的用于汽车行业的 5 纳米芯片。西弗斯强调，新员工中的大多数将是设计工程师，他们目前占该公司印度员工总数的 80% 以上。他在大诺伊达举行的印度半导体展上接受《经济时报》采访时分享了这些细节。
“我们在全球范围内设计的最具创新性的产品都是在印度诺伊达和班加罗尔的办公室共同设计的。因此，印度并不是在为我们做遗留工作。它已经走在了技术的前沿，”他说。
西弗斯指出，通过将半导体培训纳入大学课程，印度在人才供应方面取得了重大进展。这一进步促进了恩智浦半导体等公司与教育机构之间的宝贵合作。
“我最大的欣慰是，如果我们能立即招聘大学毕业生，那将是我们能做的最好的事情，因为这样我们就能尽早接纳他们，并培养他们。我们致力于这样做，”西弗斯说。他还提到，公司计划在未来增加对女性的招聘。
他补充说，展望未来，恩智浦打算扩大其在印度的产品范围，涵盖完整的系统解决方案，而不是专注于单个产品或服务，并将直接与原始设备制造商 (OEM) 合作。“在西方国家，我们经常与一线公司合作，这些公司位于我们和 OEM 客户之间。在印度，他们更加现代化，OEM 通过垂直整合直接与我们合作，”Sievers 说道。
印度大力投资
印度热衷于扩大芯片生产能力，并已拨款 100 亿美元（超过 90 亿欧元）的刺激计划来推动其半导体产业。在这个不确定的时期，该国希望最终能够与芯片超级要地中国台湾竞争（并且非常悲观地说，提供另一种选择）。到 2026 年，印度半导体市场的价值应达到 630 亿美元，这是其目标。
据路透社报道，Nvidia和AMD等科技巨头也在印度站稳了脚跟，该报记录了恩智浦半导体首席执行官西弗斯在印度当地举行的Semicon展会上发表的声明。Semicon展会是面向半导体制造商及其客户、相关行业和整个供应链的贸易展会。
印度总理莫迪在活动上强调，全球20%的半导体设计人才来自印度，莫迪希望这些人才不要全部流向其他国家。印度将培养约8.5万名技术人员和工程师，进一步推动本土产业发展。今年早些时候，印度批准建设三座总价值150亿美元的半导体工厂，其中包括塔塔集团和CG Power的项目。
其他值得关注的外国投资者包括美国存储芯片制造商美光科技，该公司在古吉拉特邦投资 27 亿美元建立的测试和封装部门预计将创造 5,000 个就业岗位。另一家美国公司应用材料公司将在印度投资 4 亿美元建立一个工程中心。
Sievers 的声明非常引人注目，因为就在 7 月份，恩智浦还不得不承受四年来最严重的销售下滑。该公司还预测第三季度的销售业绩将不尽如人意。
NXP 总裁兼首席执行官 Kurt Sievers 称这段时期为“周期性低谷”，之后应该会出现“连续增长”。“我们继续管理我们能控制的事情，让 NXP 在充满挑战的需求环境中实现弹性盈利和收益。”
从长远来看，恩智浦技术将越来越多地为“软件定义汽车”提供支持，汽车通过各种传感器和遥测技术监控和协助驾驶员。
参考链接
https://news.abplive.com/business/nxp-semiconductors-plans-to-double-india-workforce-to-over-6000-in-5-years-1716687
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