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国产AI投广告太疯狂！Kimi 20天花1.1亿元、秘塔20天投1500万
2.伪造数千枚公章，股东再曝华云数据“欺诈”内幕：骗投超30亿元
3.联想杨元庆：60%员工布局在中国市场，联想早期出海招员工都难
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充电宝厂商安克进军具身机器人：已组建团队，前小米智驾量产负责人刘方负责
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被罚40万！网红酸奶涉嫌擦边营销：“18周岁以下我不卖”、“恶搞男友我不卖”
6.马斯克被曝打造秘密家庭庄园，供11个孩子居住，3个母亲中目前有1个入住
7.英特尔CEO祸从口出，传台积电已取消对英特尔的6折优惠
国产AI投广告太疯狂！Kimi 20天花1.1亿元、秘塔20天投1500万
10月30日消息，随着人工智能技术的飞速发展，国产AI大模型市场的广告投放战也愈演愈烈。
根据博主“互联网的那点事”分享，
Kimi在10月份的前20天内，广告投放费用高达1.1亿元人民币，接近其三季度总和。
秘塔同期投放1500万，逼近其三季度总额，腾讯的元宝AI同样大手笔，10月已投入3000万广点通，超过三季度总额的三分之一。
而在这场烧钱战中，用户量和月活跃用户数（MAU）就成为了衡量成效的关键指标。
AI产品榜的数据显示，豆包APP以40.31百万的MAU稳居第一，环比增长3.61%；文小言（文心一言）APP以1000万MAU位列第二，但增长几乎停滞。
Kimi APP则以600万MAU排名第三，环比增长10%；智谱清言APP以24.7%的增幅成为增长最快的应用。（快科技）
数据来源：【公众号@AI产品榜 aicpb.com】
伪造数千枚公章，股东再曝华云数据“欺诈”内幕：骗投超30亿元
据报道，在经历五家上市公司联名举报华云数据“财务造假”并“非法掏空资产”后，近日，又有华云数据股东曝出了更多华云数据实控人许广彬及相关业务高管涉嫌严重违法违规的内幕。
目前部分未被销毁证据已被股东掌控，并在2个月前向公安机关提报并申请立案。
对于被指控私刻公章并通过财务造假骗取投资一事，许广彬本人和华云数据官网均未回应。
据提供的多份向公安机关控诉内容和材料证据显示，许广彬及华云公司投资负责人王新玲等人，或涉嫌以下多项指控：1、涉嫌合同诈骗、伪造数千枚国家机关印章、伪造企事业单位印章、伪造金融机构凭证、伙同有关会计事务所出具虚假证明文件等。2、利用前期伪造的合同、会计报表、审计报告等虚构公司盈利经营的前景，虚假承诺上市，骗取数十家公司投资及政府投资和奖补，累计骗取额度或达30.8余亿元。3、
正加紧将华云数据国内资产处置转移至海外，并加快销毁证据。
（
新浪科技）
联想杨元庆：60%员工布局在中国市场，联想早期出海招员工都难
10月30日， “领航者征途“2024中国企业高质量出海论坛在中关村国际创新中心隆重举行。联想集团董事长兼CEO杨元庆特别强调，中国企业在全球市场上发展壮大的基础，一定是扎根中国。回看过去这20年，联想不仅是对外的拓展，更是一种对内的赋能。我们约80%的生产制造、70%的研发人员、60%的员工都布局在中国大本营。通过深耕海外市场，我们能够更有效地整合全球资源，实现对国内市场的有力回馈，进而为国家经济的繁荣发展注入新的活力。这样的出海之路，正是中国扩大高水平对外开放的应有之义。
回顾过往，杨元庆谈到，出海是联想做过的最正确的战略抉择之一。“甚至可以说，如果没有改革开放，如果没有全球化，就没有今天的联想。” 他提到，主动全球化20年不但为联想带来了年营收18倍以上的增长，更让联想稳步打造了植根中国、致胜全球的均衡布局和韧性竞争力。今天，联想在全球拥有18个研发基地和30多家制造工厂，在全球180个市场开展业务，75%以上营收来自于海外，是全球市场上最受信赖与赞赏的中国品牌之一。
他还提到：
“时间倒回到新世纪初年的2000年，作为面向消费者
的出海品牌先行者，不但不能像今天得到中国国家品牌这样的强力背书，还要背负长期以来人家给我们打上的“价廉质次”这样的先入为主的标签，所以别说打动客户，连招个员工都难，没有长时间的资源投入和经验积累是很难做成的。
后面的故事，大家都知道，2004年，我们选择了通过并购IBM个人电脑业务的方式正式扬帆出海。
”（新浪科技）
充电宝厂商安克进军具身机器人：消息称已组建团队，前小米智驾量产负责人刘方负责
据报道，充电宝起家的安克创新盯上了具身机器人 —— 一位接近该公司的知情人士证实，安克创新已组建具身机器人团队，由前小米智驾量产负责人刘方负责，刘方直接向安克创新副总裁、智新科技总裁祝芳浩汇报。公开资料显示，刘方是小米的早期员工，曾在 MIUI 负责生活黄页业务，后来转为小米汽车的自动驾驶产品技术负责人、量产负责人。
更早前，小鹏前自动驾驶AI负责人刘兰个川于去年7月加入安克创新，负责机器人、大模型等具身智能方面的研发工作。不过，在数月之后，刘兰个川又于今年2月加入英伟达，负责L2 + 智能驾驶、城市NOA业务板块。
报道称，安克创新正在招聘平台放出机器人方向的本体工程师、Unity工程师、具身智能算法工程师、机器人产品经理等相关岗位，意味着靠充电宝、数据线等业务起家的安克已经在为具身机器人业务储备人才。（界面新闻）
抖音外卖一年内第五次调整：上线随心团业务，到家到店统一入口
据媒体报道称，抖音外卖业务从电商部门回归生活服务部门后，对原有的外卖经营方式进行调整，将原团购配送业务升级为“随心团”业务，即同一件团购商品既支持用户到店核销，也支持配送到家。
具体安排为：除商家自配送小程序外卖业务外，原“团购配送”业务将不再支持新商家入驻。自 2024 年 11 月 1 日起，除商家自配送小程序外卖业务外，原“团购配送”业务将不再支持新商品创建，已创建商品将不在平台展示。同时平台将对原团购配送业务的历史订单为消费者进行分批退款。随心团业务，初期面向品牌连锁商家开放。
据悉，今年以来抖音外卖进行了多次调整：3月，抖音生活服务部门进行了组织架构调整；4月，外卖由本地生活业务被调整至电商业务；6月，抖音团购配送业务转移至抖店到家外卖平台，并在抖音小时达上线外卖专区；8月，抖音外卖业务离开电商板块，重新回归本地生活。（Tech星球、IT之家）
黑神话投资人吴旦：团队曾做过两款不成功产品，后聊了两三分钟追投1亿
10月30日，在2024中国企业高质量出海论坛上，英雄游戏CEO、《黑神话：悟空》首位投资人、联合出品方吴旦谈到，投资《黑神话：悟空》的决策时间用了很长的时间，因为最早遇到团队是在2018年。投资是分成，先投了公司，公司连着做了2个不算成功的产品，然后投的钱烧完了之后又投了一笔。
吴旦表示这其实是他觉得很骄傲的事情。“因为我原来也在VC行业，在中国很多人做投资是没有耐心的，很看当下的ROI。但是做游戏投资，需要螺旋式上升，是需要迭代的，往往在失败中可以找到很多东西。所以，当时团队和我们一起聊要做《黑神话：悟空》，可能只聊了两三分钟，就已经决定要再给你一个亿，剩下的时间都是在聊怎么做，是一个很快的决策。它很长，也很慢。”他说。
在他看来，《黑神话：悟空》改变了一代玩家的审美。过去很多游戏其实审美是不够的，但是这个背后其实是创作团队的能力，但创作团队的能力和商业价值又不是一个等号。他谈到，这个游戏有很多东方美和很多传统的美学，小黄龙一身黄袍，是一种意境美，这种意境美是一个整体，这个整体很好。（三言科技）
据AppMagic数据显示，腾讯旗下手游《王者荣耀》2020年收入15亿美元(约为106.9亿元)，更早的2017年、2018年，其流水都在10亿美元(约为71.3亿元)左右。而2021年和2022年，《王者荣耀》收入分别达到17.6亿美元(约为125.5亿元)和22.2亿美元(158.3亿元)，稳坐全球最赚钱游戏的宝座。2023年《王者荣耀》收入出现下滑，预估收入为14.8亿美元(约为105.5亿元)，跌回2020年左右水平。
以此计算，上线前八年，《王者荣耀》已至少为腾讯带来了101.1亿美元(约为720.8亿元)营收。另有消息称，游戏上线首年，《王者荣耀》团队人均获得140万元年终奖，其中最低为60万元，核心员工则能分到290万元。（时代财经）
被罚40万！“酸奶界的爱马仕”涉嫌擦边营销：“18周岁以下我不卖”、“恶搞男友我不卖”
近日，网红酸奶Blueglass关联公司北京悦活餐饮管理有限责任公司因广告违法，被北京市朝阳区市场监督管理局罚款40万元。处罚事由显示，Blueglass在其“男友力酸奶”的广告宣传中，使用了诸如“18周岁以下我不卖”、“恶搞男友我不卖”、“建议一天喝一杯，多了我不卖”、“60周岁以上我不敢卖”等宣传用语。
这些用语不仅低俗，还通过暗示性的方式将酸奶效果与男性性功能进行关联，误导消费者认为该酸奶具有壮阳功效。然而，根据Blueglass提供的产品检测报告，该款酸奶仅为运动营养食品，并无其他特殊功效。有网友表示，Blueglass此次的广告宣传不仅低俗，还涉嫌误导消费者。有网友甚至称Blueglass推出的酸奶新品中加入了中药材，并质疑其安全性和合规性。
资料显示，Blueglass Yogurt原中文名为“阿秋拉尕酸奶”，创立于2012年，在全国开出近百家门店，2021年获得超2亿元B轮融资，因其昂贵售价被形容为“酸奶界的爱马仕”。（正观新闻）
京东：校招开放1.8万个岗位、校招生薪酬再次大幅上调
10月30日，京东的校园招聘路演活动“京东红人职场燃力加油站”在中国人民大学举行，本次校招开放了1.8万个岗位，包含1.2万个2025届应届生岗位和6000多个实习生岗位，同时将校招生薪酬再次大幅上调。此次京东校园招聘则覆盖10大业务板块，多达70多种岗位类型。
同时，京东方面透露，2025年起，校招生薪酬将全面上调。其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪。另外还有上不封顶的Big Boss激励，业绩越好激励越多。产研类岗位中，算法岗平均起薪涨幅超75%。硬件和设计等岗位起薪涨幅超50%。
京东在过去三年已累计面向在校生提供了5万多个岗位，同时三年内6次官宣为员工涨薪，今年连续加薪4次。今年年初，京东宣布采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员平均加薪不低于20%；2月1日起，超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%；7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶；9月13日，京东再次宣布，自2024年10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪。（贝壳财经）
美团向三名独董授出奖励股票，人均387万，不附带任何绩效表现
10月30日，美团在港交所发布公告，公司根据首次公开发售后股份奖励计划以受限制股份单位（RSU）授出合共6997871份奖励股票。授予价格为189.3港元，涉及资金为13.2亿港元。其中向美团雇员（员工）授出6914966股，向集团若干服务者（顾问）授出20484股，向美团董事会非独立董事欧高敦、冷雪松和沈向洋分别授出20807股，价值约387万港元。
根据公告：授予集团员工的奖励股份归属期为23到48个月之间（一般为48个月，即4年），奖励股份可分批归属，首批于授出后12月内归属（每年归属1/4）。授予顾问和三名非独立董事的奖励股份归属期为3年，从2024年12月20日至2027年9月20日，每季度归属1/12。
同时，美团薪酬委员会表示，向欧高敦、冷雪松和沈向洋授出的股票不附带任何绩效表现，这符合美团先前实行的有关独立董事股份权益酬金的管理制度。除此之外，除了向三位独立董事授予的股票之外，授予激励股票的美团员工和集团服务者中没有董事会、高管和主要股东及关联人员。
目前，美团董事会包括执行董事王兴和穆荣均，非独立董事包括欧高敦、冷雪松、沈向洋和杨敏德（女）。这是美团本年度第四次授予奖励股票，前三次授予的时间分别是7月31日、4月2日和3月25日，总价值约69.7亿港元。（申妈的朋友圈）
雷峰网独家获悉，蚂蚁集团副总裁、支付宝用户事业部总经理李娟（花名：唐方）现已离职，目前公司组织架构中已查询不到其相关信息。李娟下一步的方向尚未确定。
公开资料显示，李娟曾担任过支付宝用户运营及个人业务部总经理、支付宝用户服务运营负责人，参与过“收钱码”、“集五福”等产品和活动的运营。2023年，蚂蚁集团进行高管大轮岗，李娟在原有职务的基础上新兼任了支付宝数字支付事业部总经理，负责 “收款码” 等产品。
据内部人士透露，随着支付宝“碰一下”、AI和互联网等新战略的落地和推进，蚂蚁集团在过去一年里人事变动频繁。欲了解更多详情，欢迎联系作者（微信：LW_PLUS）交流讨论。
直播吧创始人回应被指联合做局：之前不认识天星的人，“懂球帝”40个商标仍归我们所有
10月30日消息，针对10月29日懂球帝创始人陈聪发布公开信，称遭投资人和直播吧联合做局，商标被拍走，每天吃布洛芬缓解焦虑疼痛。对此，直播吧创始人追风发文否认上述说法。他表示之前不认识天星的人，“懂球帝”40个商标在法律上目前仍归直播吧所有。
追风表示4月26日以2091万元拍得了40个“懂球帝”的商标。5月13日，收到了北京市第一中级人民法院下发的执行裁定书，正式拿到了这40个“懂球帝”商标。他表示在拍卖前确实不认识天星的人，但后来确实认识了。六月中，因为直播吧拍下的商标存在近似的问题，法院让各方协商，于是就和天星认识了。他还强调“懂球帝”的40个商标在法律上目前仍然归直播吧所有。法务也正在向法院申请复议。对于诽谤和造谣，法务也会采取法律手段。（三言科技）
交个朋友出海课乱象：“名誉校长”罗永浩仅挂名，近万元课程烂尾退费难
2023年8月，出于对电商出海的兴趣，杜峰在抖音平台上以299元购买了“交个朋友海外电商学苑”（该账号现已注销）旗下的“TikTok出海启航营”课程，这门课程的宣传海报上标注着“名誉校长”为罗永浩，杜峰选择为这门课程买单的原因之一正是出于对罗永浩的信任。
杜峰回忆，老师在启航课的教学过程中，会“引导”学员进一步报名价格8800元~10800元的“美区出海掘金课”。报名进阶课后，学员只需完成视频剪辑，在TikTok发布、挂上商品链接等操作，就能获得佣金。低门槛“上车”、头部机构出品、罗永浩背书……杜峰被种种条件所吸引，决定报进阶课。
2023年9月，课程开启约一个月时，部分学员遭遇账号被反复封禁、任课老师离职、退费等难等问题。此后，由于北京交个朋友公司原地解散，员工纷纷离职，北京的注册办公场地也人去楼空，部分学员退费无果。今年9月，交个朋友电商学苑的店铺重新上架了多个出海课程，新的电商出海课项目随之重启。目前，交个朋友电商学苑已提供退费方案，此前课程里有退费需求的学员正陆续填写信息。（时代周报）
于东来回应山姆进河南：只会为有这样优秀的企业感到喜悦，不会和山姆有正面竞争
近日，自郑州官宣落地河南首家山姆会员店后，关于山姆与河南本地超市胖东来的讨论不断，很多舆论声音在比较两家的模式与产品。10月30日，胖东来创始人于东来发文回应山姆进河南，称胖东来只会为有这样优秀的企业感到喜悦，永远不会跟好品质的、对顾客好、对员工好、对社会好的任何企业有正面竞争。
于东来曾多次在演讲中称，胖东来以山姆、开市客等世界优秀企业为榜样，目标是在商品、性价比和质量方面超越他们。近日，许昌市相关负责人透露称，胖东来今年的销售收入将突破150亿。（蓝鲸新闻）
京东宣布京东App开通支付宝付款，还可使用余额宝等工具
10月30日消息，京东App开通支付宝付款。目前，部分用户已经能在结账时看到支付宝选项，还可使用余额宝等工具。此次京东接入支付宝支付，能够为消费者提供更多支付选择、帮助商家降本提效，打造“又便宜又好”的购物体验。
近年来，京东始终在推动打造开放生态：京东零售持续引入POP商家、实现与自营平权；京东物流对外开放服务，已经有70%营收来自体系外客户，不久前还接入了淘宝天猫；京东科技对外输出数智供应链技术，赋能产业伙伴；京东金融实现了京东支付与微信支付的互联互通。（新浪科技）
阿里通义千问回应三季度投放450万广告：实际根本没那么多
10月30日，有网传消息称，通义千问今年第三季度广告投放费用达 450 万，10 月前 20 天投放 90 万。对此，阿里通义千问官方在微博表示，网传广告投放费用图不实，实际根本没那么多。（通义AI）
王化：小米15手机屏幕不会混用，仅由TCL华星独供
10月30日，小米王化在微博再度回应“小米15屏幕是否混用”的问题。他表示，有媒体报道提及小米15的6.36英寸小直屏方案“由TCL华星独供，后续天马也将参与供货”，经过再三核实，确认不会混用，仅有华星独供，请大家放心购买。（IT之家）
华为常务董事、终端BG董事长、智能汽车解决方案BU董事长余承东在微博上表示，上个月在华为见非凡品牌盛典上，我们官宣了见非凡品牌计划，明天，它将正式开启，让我们一起看见、听见、遇见不同领域的非凡大师。
“非凡大师”是华为在去年发布的超高端品牌，含义是以极致产品致敬这个时代的非凡大师。在今年9月的华为见非凡品牌盛典上，华为首款三折叠屏手机Mate XT非凡大师正式登场。同时，华为Mate XT非凡大师品牌大使刘德华官宣开启“见非凡”品牌计划。
华为见非凡品牌计划的官宣，也代表非凡大师将成为一个系列，这对于华为的品牌力来说无疑是进一步提升。目前华为“非凡大师”已有手表、直板手机、折叠屏三大品类。（新浪科技）
马斯克被曝打造秘密家庭庄园，供11个孩子居住，3个母亲中目前有1个入住
今年53岁的世界首富埃隆·马斯克共有11个孩子。近来，马斯克告诉身边人称，他希望能买两栋位置相近的房产，以便打造一个家庭庄园，让孩子们和3个母亲中的两个住下。如此一来，孩子们能够彼此成为对方生活中的一部分，而马斯克也可以安排和他们在一起的时间。据报道目前有一位母亲搬进去。
在美国得克萨斯州奥斯汀一处绿树成荫的地区，马斯克看中了两栋大房子，彼此步行即可到达。据报道，他已经花3500万美元买下，其中一处面积达14400平方英尺（约1337.8平方米），后面一处则是一个有六卧室的住宅。据熟知情况的人称，马斯克在奥斯汀经常在第三所住宅处生活，距离这个院落大概10分钟步行可达。
马斯克非常注重保密，在他提交报价之前，他还和房产卖家签署了保密协议。目前，只有他的3个孩子的母亲、美国公司Neuralink高管齐莉丝（Shivon Zilis），搬进了这里。（红星新闻）
英特尔CEO祸从口出，传台积电已取消对英特尔的6折优惠
10月30日消息，据媒体29日引述消息人士报导称，原本在数年前台积电与英特尔之间的关系良好，当时英特尔将部分芯片交由台积电代工，台积电向英特尔提供了高达6折的折扣。但是，随着英特尔CEO帕特·基辛格上任后推出“IDM 2.0”战略，开始发展晶圆代工业务，这也使得台积电取消了对英特尔的折扣优惠。
报道称，基辛格近年来忙于恢复英特尔的制造能力，却疏于维护与台积电的关系。甚至是在2021年5月，基辛格还公开表示：“你不会想把所有鸡蛋全放在台湾晶圆厂这个篮子里”。同年12月，他在鼓吹政府投资美国芯片制造商时，还表示“台湾不是一个稳定之处”。在公开场合，台积电对这些评论轻描淡写，台积电创始人台积电则表示，基辛格“有点无礼”。
最
新的消息显示，作为对英特尔CEO基辛格的“无礼”的回应，台积电私底下已经决定取消给英特尔的折扣，也就是不再对原价23,000美元的3nm晶圆提供6折的折扣，英特尔必须支付全额，导致英特尔利润遭到压缩。（快科技）
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，一起聊AI领域有趣故事）
韩国电信公司KT鼓励员工自愿离职，遣散费从3.3亿韩元提高至4.3亿韩元
据报道，韩国第二大电信公司KT最近将自愿离职的遣散费上限从3.3亿韩元（约合23.8万美元）提高到4.3亿韩元（约合31.2万美元）。10月初，KT决定成立KT OSP和KT P&M两家新子公司，负责网络运营和管理，并将负责业务的人员转移到新公司。KT对3800多名负责网络业务的职员提出了3种选择方案——转到新子公司、继续留任、提前退休。KT相关人士表示：“人事结构调整的目的是创造一个灵活和有效的工作环境。我们将为员工提供多种选择，并提供优厚的报酬。”
据悉，KT对于工作15年以上的员工，将提供自愿离职福利，并截止到11月4日受理自愿离职申请。除了KT外，SK电信和LG Uplus也鼓励员工自愿离职。SK电信开展了一项名为“下一个职业”的志愿退休计划。最近，该公司将50岁以上员工的遣散费从原来的5000万韩元提高到了3亿韩元。SK电信表示，该措施旨在为离职员工“提供积极支持”。LG Uplus从2022年开始，对在公司工作10年以上、50岁以上的员工进行了自愿裁员。（爱集微）
Alphabet工会近期向美国国家劳工关系委员会（NLRB）提出指控，指责谷歌管理层对员工施加了不当限制，禁止他们讨论正在进行的搜索反垄断案件。这一指控引起了广泛关注。据指控文件显示，谷歌全球事务总裁Kent Walker在法官裁定谷歌拥有非法垄断地位后，通过电子邮件要求员工避免对此案发表评论。工会认为，这一要求可能压制了受保护的集体活动。
谷歌发言人Peter Schottenfels在回应中表示，公司只是要求员工在未经批准的情况下，不要代表谷歌谈论正在进行的诉讼。目前，NLRB正在对此指控进行调查，而谷歌与司法部也将在未来重返法庭，就补救措施进行辩论。（ITBEAR）
三星芯片节节败退，传三星拟在家电产品中也使用高通芯片
三星目前在Galaxy旗舰手机中不断扩大使用高通骁龙芯片的占比，自家Exynos芯片则主要覆盖中低端和家电类产品。据韩媒报道，Exynos芯片可能连其他领域也保不住了。报道称三星可能正在推动家用电器安装高通的应用处理器芯片。为了跟上AI时代，三星赞成在此类设备中使用尖端芯片。报道还认为，受影响最大的家电产品是冰箱。最新款三星冰箱中的AI使用摄像头来识别食材并推荐菜谱，要让这项AI功能变得更加先进，尖端芯片的支持至关重要。
三星电子家用电器部门副总裁Yoo Mi-young曾表示：“我们正在开发产品，目标是在2025年推出采用设备上大规模语言模型（也就是端侧AI）的家用电器。我们正在开发自己的低功耗高性能神经网络处理单元（NPU）芯片。多个组织正在进行研究。”
韩媒报道称骁龙 8 至尊版价格大约是 Exynos 的两倍，三星决定积极将高通芯片扩展到家电领域，顺应家电智能化趋势，同时均摊成本。一位业内人士表示，最新的骁龙产品价格比之前的型号上涨了 20%，因此三星的成本负担也大幅增加，这对三星来说是一个合理的选择。（IT之家）
英特尔宣布波兰格但斯克研发中心裁员计划，将波及数百人
10月30日消息，据波兰媒体报道，英特尔计划在波兰格但斯克研发中心裁员数百人。英特尔驻波兰发言人对此回应称，“按照8月宣布的广泛的节支计划，我们正做出艰难但必要的裁员决定”，但未说明具体裁员人数。据悉，英特尔在格但斯克研发园区拥有约2500名员工和1500名分包商员工。
今年8月，英特尔CEO 帕特・基辛格公布了发送给员工的备忘录，宣布进行一项“重大成本削减措施”—— 计划在 2025年实现节约100亿美元（当前约713.89亿元人民币）的成本，包括减少约15000个职位，约占员工总数15%，大部分措施将于今年年底前完成。
目前，英特尔各部门的管理层已向总部提交了建议裁员的员工名单。基辛格指出，借助自愿提前退休和离职的方式，公司已经实现了今年裁员目标的一半以上。此外，他还提到，英特尔正在推进一项计划，力求在年底前减少或退出全球约三分之二的房地产资产。（IT之家）
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马斯克：2040年人形机器人数量可能会超过人类，成本也将降低
10月30日消息，在沙特阿拉伯举行的“未来投资倡议”大会上，埃隆·马斯克通过视频连线发表了对未来人形机器人发展的预测。他认为，到2040年，人形机器人的数量可能会超过人类，届时全球至少会有100亿个人形机器人投入使用。
马斯克表示，这一发展将推动人类进入一个富足的时代。他强调：“我们正在朝着一个未来迈进，在那个未来中，机器人可以处理各种任务、显著改变劳动力市场动态，而且这种机器人的成本将显著降低，大概能降到2.5万美元。”
此外，马斯克还在大会上表示，AI每年都在以“好10倍”的速度在发展，估计在两年或两年以内，所有人类能做的事情AI就都能做了。但他同时警告，AI有10%-20%的概率变成一件坏事，会构成重大生存威胁，这也是他创立人工智能公司xAI的初衷——确保人类拥有一种真正关心人类最佳利益的人工智能。（红星新闻）
小罗伯特唐尼拒绝被AI化 ：如果有高管想这样做，自己就起诉
据《综艺（Variety）》当地时间28日报道，小罗伯特・唐尼（ Robert Downey Jr. ）在最近参加的“ On With Kara Swisher ”播客节目中，向好莱坞发出明确警告：“我打算起诉所有批准使用我的数字复制品的未来高管们。”唐尼这位奥斯卡影帝反对利用 AI 技术或深度伪造来在荧幕上复刻他的形象。此话题源自他在漫威饰演钢铁侠的经历，但唐尼对漫威不会用 AI 重塑托尼・斯塔克充满信心。
当主持人 Swisher 提到未来的高管们“肯定会”想要重现唐尼的数字形象时，他回应道：“你说得对。在这里我郑重声明：无论如何，我打算起诉未来的所有高管。”Swisher 提醒他“那时你已经去世了”，唐尼则风趣地回应：“不过我的律师事务所届时仍然会很活跃。”（IT之家）
美国支付巨头Visa据悉计划裁员约1400名正式及合同工
据外媒消息，知情人士透露，作为精简国际业务计划的一部分，Visa计划在今年年底前裁员约1400名雇员和合同工。他们说，大约1000个技术岗位将被裁员，其余大部分岗位将集中在销售和全球数字合作伙伴关系岗位上。Visa在全球拥有3万多名员工，部分裁员将集中在工程团队的合同工，目前还不清楚受影响的员工中有多少是非雇员。
Visa发言人说，公司不断发展，以更好地服务客户和支持增长，“这可能会导致一些职位被取消”。他说，在可预见的未来，公司预计每年将雇用更多员工。（界面新闻）
放弃7万亿芯片帝国梦？OpenAI计划“缩水”，携手博通开发首款AI芯片
今年2月，OpenAI CEO Sam Altman筹资7万亿美元打造芯片帝国的消息震惊全球。最近的消息显示，OpenAI选择了一条更务实的路，先拉来合作伙伴做一款自有芯片，而不是建立一个芯片工厂网络。报道称，鉴于建立芯片工厂网络所需的成本和时间，OpenAI目前已放弃雄心勃勃的芯片工厂计划，转而计划专注于内部芯片设计工作。（全天候科技）
奈飞周二表示，两位高层管理人员——全球公共政策副总裁迪恩·加菲尔德（Dean Garfield）和首席传播官瑞秋·韦特斯通（Rachel Whetstone）将离职。一位熟悉内情的消息人士称，目前尚未确定新职位的人选。另外，该流媒体平台的联席首席执行官Ted Sarandos正在为一个新设立的职位——首席全球事务官寻找候选人，以监督公共政策和沟通。
值得注意的是，自2019年加入奈飞的加菲尔德在传播领域缺乏经验，而2018年加入这家流媒体服务公司的韦特斯通则对这个新职位没有兴趣，这导致了他们即将离职。（新浪财经）
在巴西被指“疏于保护未成年人”或吃官司，TikTok、Kwai、Meta回应
巴西消费者权益组织提出诉讼，指控TikTok、快手国际版Kwai和Meta巴西子公司未设立避免未成年人滥用社群平台的机制，要求相关企业赔偿30亿雷亚尔（约合5.25亿美元）。
Meta对此表示：“公司近期宣布在Instagram推出新的‘青少年帐号’，这项功能很快就会在巴西上线，将自动限制青少年可看到的帐号和能联系他们的人。”TikTok回应称，公司尚未收到有关此案的任何通知。Kwai则通过声明称，用户安全是公司优先要务之一，特别是涉及未成年人时。（界面新闻）
英特尔关闭旗下软件开发公司Granulate，裁员数十人
10月30日消息，英特尔正在关闭以色列软件云优化解决方案公司Granulate，该公司于2022年被英特尔以6.5亿美元收购。Granulate的数十名员工收到了解雇通知，一些员工将在未来几个月留在公司办公室，处理关闭事宜。
Granulate是在英特尔CEO帕特·基辛格（Pat Gelsinger）任职期间被收购的，作为向企业提供云基础设施产品战略的一部分。但由于现金流危机和对开发芯片制造技术的新关注，英特尔显然放弃了该战略。（科创板日报）
消息称标准版iPhone 17首次在印度研发，高端机型仍在中国进行
据报道，苹果计划首次在印度工厂进行iPhone 17标准版的前期研发制造，展示其在供应链多元化方面的新进展，并对印度工程师团队充满信心。尽管印度工厂的不良率高于中国，但随着需求增长，苹果在印度市场收入大幅提升。（腾讯科技）
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